Osiguravanje sigurne proizvodnje i brige za zaposlenike tijekom ekstremnih vrućina

Nedavno su mnoge regije diljem Kine iskusile dugotrajne visoke temperature, a provincija Jiangxi nije iznimka. Aili aktivno poštuje vladine propise i strogo se pridržava Zakona o radu i Zakona o sprječavanju profesionalnih bolesti, provodeći sveobuhvatne mjere sprječavanja toplinskog udara kako bi se osigurala sigurnost zaposlenika i održiva proizvodnja.

1

Ključne mjere koje je poduzela tvrtka:
1. Prilagođeno radno vrijeme: Izbjegavajte razdoblja najveće vrućine, usvajajući fleksibilne rasporede kako biste smanjili izlaganje vanjskom prostoru.
2. Osigurana oprema za hlađenje: Podijeljena pića, biljni lijekovi (npr. voda Huoxiang Zhengqi), oprema za zaštitu od sunca i postavljena zasjenjena mjesta za odmor.
3. Uveden dopust zbog visokih temperatura: Ponuđen je jednotjedni dopust zbog visokih temperatura kako bi se osiguralo da zaposlenici imaju dovoljno vremena za odmor i oporavak.
4. Poboljšana sigurnosna obuka: Provedena je obuka o prevenciji toplinskog udara kako bi se poboljšala svijest zaposlenika o samozaštiti.
5. Pripravnost za hitne slučajeve: Opremljeni kompleti prve pomoći i uspostavljeni protokoli brzog odgovora za incidente povezane s vrućinom.

Jiangxi Aili podržava filozofiju "ljudi na prvom mjestu", dajući prioritet dobrobiti zaposlenika uz održavanje učinkovitosti proizvodnje, pokazujući svoju predanost korporativnoj društvenoj odgovornosti (CSR).

Napomena: Ova verzija uključuje dodatak „dopusta zbog visokih temperatura“ kao ključne mjere, naglašavajući dodatnu brigu tvrtke za zaposlenike tijekom ekstremnih vrućina. Prilagodite prema potrebi za specifične komunikacijske svrhe.


Vrijeme objave: 10. kolovoza 2025.